Ma cos’è davvero l’inclusione?

C’è, a volte, un fraintendimento gentile, ma profondo.L’idea che includere significhi semplicemente aggiungere.Aggiungere una quota.Un profilo “diverso”.Un programma dedicato, una categoria da tutelare.Un’etichetta rassicurante da apporre. Ma includere è molto più che aggiungere. È espandere, è spostare il limite. Per pensare, per agire, per decidere: abbiamo bisogno di limiti.Tracciamo confini mentali e culturali per dare ordine…

No Diversity, No Party!

La diversità è essere invitati al party; l’inclusione è essere chiamati a ballare. Verna Myers Uno degli HR trend degli ultimi anni è proprio quello della D&I. Il motivo è semplice: in un mondo sempre più diversificato e globale, è fondamentale promuovere un ambiente lavorativo che accoglie e valorizza le differenze. Numerose ricerche dimostrano che…