No Diversity, No Party!

La diversità è essere invitati al party; l’inclusione è essere chiamati a ballare. Verna Myers Uno degli HR trend degli ultimi anni è proprio quello della D&I. Il motivo è semplice: in un mondo sempre più diversificato e globale, è fondamentale promuovere un ambiente lavorativo che accoglie e valorizza le differenze. Numerose ricerche dimostrano che…

Oltre il mito: il mentoring per Telemaco del XXI secolo

Incontriamo il primo Mentore della storia!  Sì, serve scriverlo con la M maiuscola, perché Mentore era l’amico a cui Ulisse, prima di partire per Troia, affida il figlio Telemaco perché ne curi la formazione e lo prepari a diventare un eroe. Mentore, noto per la sua saggezza e conoscenza, diventa il punto di riferimento che…

Kryptonite? No, solo Growth Mindset!

Penso che un eroe sia un individuo ordinario che trova la forza per perseverare e resistere nonostante ostacoli travolgenti. Christopher Reeve Nel 1995, Christopher Reeve, l’attore che interpretò il celebre eroe dei fumetti Superman, subì un grave incidente cadendo da cavallo e rimase completamente paralizzato. I medici non nutrivano speranza di un suo recupero, ciononostante…

Immergersi nello Stige

“Condividere la tua debolezza è renderti vulnerabile; renderti vulnerabile è mostrare la tua forza”Criss Jami La vulnerabilità non è certo un tema nuovo. Per dirla tutta, ne parlava già Omero quando nell’Iliade raccontava di Achille, semidio e il più coraggioso tra tutti gli Achei. Eppure, a dispetto di quanto si potrebbe pensare, questa sua forza…

Non c’è felicità senza errori

Che tutti commettiamo errori, è un fatto inoppugnabile, ma è il modo in cui reagiamo all’errore che può cambiare la nostra prospettiva. Trial and Error dicono gli esperti: si impara facendo dei tentativi e commettendo degli errori. Sposare la proposta di Gianni Rodari di passare dallo “Sbagliando s’impara?” allo “Sbagliando s’inventa” permette di trasformare gli errori in…

Siamo pronti per il 2024, e tu?

Il 2024 è appena iniziato ma già promette nuove sfide. Se già da tempo le organizzazioni stanno navigando tra la ricerca di talenti, lo sviluppo delle soft skills e la valorizzazione delle diversità quest’anno la vera opportunità sarà nel promuovere una cultura organizzativa sempre più attenta alla salute psicologica ed emotiva dei propri collaboratori. Perché…

Celebriamo anche quest’anno

Com’è andato quest’anno? È stato ricco di successi e soddisfazioni? Festeggiamo! Ci sono state fatiche e delusioni? Festeggiamo! Comunque sia andata, a dicembre celebriamo la fine di quest’anno e l’approssimarsi del prossimo. Ma cosa ci sarà da festeggiare? Tanto più che questa cosa della fine dell’anno è solo una convenzione, poi si cambia calendario e…

Disconnessi e Felici?

Baratterei tutta la mia tecnologia per una serata con Socrate. Steve Jobs Abbiamo ricevuto una mail da un nostro cliente che nella firma contiene una insolita precisazione: “non mi aspetto nessuna risposa da te al di fuori del normale orario di lavoro o nei giorni festivi” Potrebbe sembrare una raccomandazione inutile, eppure le statistiche ci…

Valorizzare il Talento

Siamo sicuri che anche tu abbia già avuto a che fare con quella che, secondo le ricerche, è oramai tra le maggiori sfide e preoccupazioni che le aziende si trovano ad affrontare: il Talent Shortage. La difficoltà che l’87% delle aziende (fonte Mckinsey) ha ad acquisire i talenti di cui ha bisogno è solo un problema di retribuzione e mancato…

Una vita in vacanza

Come sono andate le ferie? Ti sei divertit@? Speriamo di sì. E ci auguriamo anche che questo divertimento continui anche ora che sei tornat@ al lavoro! Riesci a immaginarti una vita dove si prolunghi per tutto l’anno quel senso di benessere, salute e libertà che provi quando sei in vacanza? Le statistiche ci dicono che,…