I Pilastri di un On-Boarding Efficace

L’on-boarding è un momento cruciale nella vita di un nuovo collaboratore: è l’occasione per instaurare fiducia, motivazione e appartenenza. Seguire un approccio strategico può trasformare questa esperienza in un successo per l’azienda e il dipendente. Ti presentiamo i nostri 8 punti chiave. CREDITS Questa Infografica è liberamente ispirata al contenuto originale di Per leggere il prost originale…

Siamo pronti per il 2025!

È arrivato DicembreMese dei bilanci e tempo per riflettere su ciò che è stato fatto e per prepararci alle nuove sfide.  Il 2024 è stato un anno straordinario, segnato dalla crescita e dall’impegno condiviso per promuovere la sicurezza psicologica nei luoghi di lavoro. Abbiamo costruito insieme a te un percorso ricco di apprendimento, scoperte e trasformazioni…

Più Feedback, più Felicità!

Vuoi essere più coinvolto nel tuo lavoro? Vuoi fare la differenza come persona e come professionista?Chiedi più feedback che puoi! Anche se all’inizio magari non lo prendi benissimo, ecco che il feedback ti offre una nuova prospettiva su una situazione e ti aiuta a crescere, a sviluppare competenze e, soprattutto, a aumentare la tua felicità…

Crea la tua strategia di felicità

Non esistono regole fisse per costruire la felicità al lavoro, e le migliori soluzioni nascono spesso da approcci non convenzionali. Ogni organizzazione è unica, e la chiave per costruire un ambiente felice è pensare fuori dagli schemi, sfidare le convenzioni e trovare ciò che funziona meglio per il tuo team. Studiare le strategie altrui aiuta…

La formula della felicità in azienda esiste!

La formula della felicità non ha a che fare con la magia! Nella collaboraizone tra Stralent e Ergosum, abbiamo cercato degli elementi tangibili e concretiche possano creare il “cruscotto” che guida le azioni da implementare all’interno dell’organizzazione per rendere l’ambiente di lavoro positivo e produttivo. Per questa ragione abbiamo preparato un modello di riferimento che ci permetta di sapere in maniera chiara…

La vera magia? Un lavoro felice!

Sei pronto a trasformare la cultura aziendale e portare felicità nel tuo ambiente di lavoro? Appena rientrati dalle vacanze ti abbiamo promesso la Formula della Felicità al Lavoro e ora vogliamo approfondire con te questo affascinante argomento per rendere la felicità una realtà tangibile e raggiungibile. Nessuna magia: abbiamo cercato degli elementi tangibili e concreti…

Riassunto delle Puntate Precedenti…

Pronto per le vacanze? Noi non ancora! Prima di dedicarci al meritato riposo vogliamo condividere la strada che abbiamo percorso insieme a te nei primi sei mesi di questo 2024. Il tema che ha fatto da fil rouge è la sicurezza psicologica che siamo sempre più convinti sia il pilastro fondamentale per la felicità al…

No Diversity, No Party!

La diversità è essere invitati al party; l’inclusione è essere chiamati a ballare. Verna Myers Uno degli HR trend degli ultimi anni è proprio quello della D&I. Il motivo è semplice: in un mondo sempre più diversificato e globale, è fondamentale promuovere un ambiente lavorativo che accoglie e valorizza le differenze. Numerose ricerche dimostrano che…

Oltre il mito: il mentoring per Telemaco del XXI secolo

Incontriamo il primo Mentore della storia!  Sì, serve scriverlo con la M maiuscola, perché Mentore era l’amico a cui Ulisse, prima di partire per Troia, affida il figlio Telemaco perché ne curi la formazione e lo prepari a diventare un eroe. Mentore, noto per la sua saggezza e conoscenza, diventa il punto di riferimento che…

Kryptonite? No, solo Growth Mindset!

Penso che un eroe sia un individuo ordinario che trova la forza per perseverare e resistere nonostante ostacoli travolgenti. Christopher Reeve Nel 1995, Christopher Reeve, l’attore che interpretò il celebre eroe dei fumetti Superman, subì un grave incidente cadendo da cavallo e rimase completamente paralizzato. I medici non nutrivano speranza di un suo recupero, ciononostante…