Vuoi un team più aperto, innovativo e collaborativo? …Tutto parte dalla Psychological Safety!Scopri come dare voce a tutti, valorizzare gli errori e creare un ambiente di lavoro dove le idee possano davvero fiorire. Speak Up! Hai mai avuto un’idea geniale ma non hai osato condividerla? È il momento di cambiare! Dai spazio a tutti nel…
È arrivato DicembreMese dei bilanci e tempo per riflettere su ciò che è stato fatto e per prepararci alle nuove sfide. Il 2024 è stato un anno straordinario, segnato dalla crescita e dall’impegno condiviso per promuovere la sicurezza psicologica nei luoghi di lavoro. Abbiamo costruito insieme a te un percorso ricco di apprendimento, scoperte e trasformazioni…
Pronto per le vacanze? Noi non ancora! Prima di dedicarci al meritato riposo vogliamo condividere la strada che abbiamo percorso insieme a te nei primi sei mesi di questo 2024. Il tema che ha fatto da fil rouge è la sicurezza psicologica che siamo sempre più convinti sia il pilastro fondamentale per la felicità al…
La diversità è essere invitati al party; l’inclusione è essere chiamati a ballare. Verna Myers Uno degli HR trend degli ultimi anni è proprio quello della D&I. Il motivo è semplice: in un mondo sempre più diversificato e globale, è fondamentale promuovere un ambiente lavorativo che accoglie e valorizza le differenze. Numerose ricerche dimostrano che…
Il 2024 è appena iniziato ma già promette nuove sfide. Se già da tempo le organizzazioni stanno navigando tra la ricerca di talenti, lo sviluppo delle soft skills e la valorizzazione delle diversità quest’anno la vera opportunità sarà nel promuovere una cultura organizzativa sempre più attenta alla salute psicologica ed emotiva dei propri collaboratori. Perché…