Essere Leader non è una questione di titolo o di ruolo, è un percorso di crescita, è capacità di esercitare un pensiero strategico che si realizza nelle scelte quotidiane, nella capacità di visione e di di coinvolgere gli altri- collaboratori, clienti, partner, colleghi… Il leader oggi è molto più di colui che offre linee guida o…
Vuoi un team più aperto, innovativo e collaborativo? …Tutto parte dalla Psychological Safety!Scopri come dare voce a tutti, valorizzare gli errori e creare un ambiente di lavoro dove le idee possano davvero fiorire. Speak Up! Hai mai avuto un’idea geniale ma non hai osato condividerla? È il momento di cambiare! Dai spazio a tutti nel…
Alcune semplici azioni per coltivare il talento in azienda. Questo modello propone un approccio agile e completo per gestire i talenti, seguendo le tendenze più attuali. Punta su formazione continua, riconoscimenti ben fatti e una leadership ispirata per creare un ambiente che stimoli motivazione e innovazione. Personalizzare i percorsi di crescita e investire su manager…
È arrivato DicembreMese dei bilanci e tempo per riflettere su ciò che è stato fatto e per prepararci alle nuove sfide. Il 2024 è stato un anno straordinario, segnato dalla crescita e dall’impegno condiviso per promuovere la sicurezza psicologica nei luoghi di lavoro. Abbiamo costruito insieme a te un percorso ricco di apprendimento, scoperte e trasformazioni…
Incontriamo il primo Mentore della storia! Sì, serve scriverlo con la M maiuscola, perché Mentore era l’amico a cui Ulisse, prima di partire per Troia, affida il figlio Telemaco perché ne curi la formazione e lo prepari a diventare un eroe. Mentore, noto per la sua saggezza e conoscenza, diventa il punto di riferimento che…
Penso che un eroe sia un individuo ordinario che trova la forza per perseverare e resistere nonostante ostacoli travolgenti. Christopher Reeve Nel 1995, Christopher Reeve, l’attore che interpretò il celebre eroe dei fumetti Superman, subì un grave incidente cadendo da cavallo e rimase completamente paralizzato. I medici non nutrivano speranza di un suo recupero, ciononostante…
Che tutti commettiamo errori, è un fatto inoppugnabile, ma è il modo in cui reagiamo all’errore che può cambiare la nostra prospettiva. Trial and Error dicono gli esperti: si impara facendo dei tentativi e commettendo degli errori. Sposare la proposta di Gianni Rodari di passare dallo “Sbagliando s’impara?” allo “Sbagliando s’inventa” permette di trasformare gli errori in…
Che cosa vuoi invitare nel tuo 2019? Questa è la domanda con cui abbiamo iniziato la nostra prima giornata di lavoro del nuovo anno. Per evitare risposte facili e uscire dalla nostra zona di comfort abbiamo utilizzato ciò che abitualmente proponiamo ai nostri clienti in aula o nelle sessioni di coaching: Punctum®, uno degli strumenti…
In questi mesi stiamo lavorando sul tema dello Smart-Working, poiché lo consideriamo una leva di sviluppo della felicità al lavoro. Pensiamo che lo Smart-Working sia davvero un’opportunità per dare sempre più valore alle persone, permettendo loro di allenare la loro autonomia e responsabilità e generando felicità per il singoloe produttività per l’organizzazione. In Italia gli…
Stiamo navigando. Abbiamo equipaggiato la nostra piccola imbarcazione, tracciato la rotta e siamo partiti. Avremmo potuto continuare a fare piccolo cabotaggio e invece abbiamo scelto di utilizzare il nostro coraggio per perdere di vista la costa e scoprire nuove terre. Non le abbiamo ancora raggiunte. Periodicamente ci fermiamo e iniziamo a riflettere sulla nostra rotta.…