GIOVEDì 17 FEBBRAIO 2022 dalle ore 12:00 alle ore 13:00 Il cambiamento è una rotta piena di trappole da navigare.Sai quali sono?Le trovi a questo LINK!Per navigare tra una trappola e l’altra senza rimanere incagliati, l’allenamento fa la differenza e non c’è modo migliore di farlo che divertendosi. Qui vi abbiamo raccontato il nostro gaminar…
Anche quest’anno è arrivato il Natale. Vogliamo festeggiarlo insieme a tutti coloro che sono stati al nostro fianco: clienti, colleghi, formatori, mentori e ispiratori. Ma soprattuto vogliamo festeggiare insieme a chi promuove una cultura organizzativa in cui tutti possono trovare la felicità. Per questo abbiamo deciso di essere al fianco di CESVI per sostenere un progetto che…
Si avvicina la fine dell’anno e con essa il tempo dei bilanci. Com’è stato quest’anno? Ci si confronta con quanto pianificato o sperato e si tirano le somme: si festeggia per un più-tot-percento, ci si rammarica per uno zero-virgola che avrebbe potuto risolvere qualche problema… Ma sono davvero questi i criteri che voglio utilizzare per…
La leadership è una questione di atteggiamento. Il workshop permette ai partecipanti di scoprire la propria autentica leadership e individuare le competenze che ciascuno di noi ha già in sé per svilupparla e metterla in azione. I partecipanti verranno guidati a identificare il loro obiettivo di sviluppo profondo e ad agire in maniera emotivamente intelligente…
Riassunto delle Puntate Precedenti …Questa è la sintesi delle nostre ultime riflessioni: Vorremmo che tutti possano trovare (o ritrovare) la passione per il proprio lavoro: crediamo che sia la più alta forma di rispetto verso se stessi, verso i propri Talenti – https://www.ergosum.org/2018/02/01/stiamo-pensando-e-parliamo-con-molta-passione-del-futuro-del-nostro-lavoro/ Abbiamo capito che il benessere organizzativo è uno “stato” dell’essere, in cui ogni persona…
Uno dei temi che ci appassiona e che ci guida nelle scelte lavorative che facciamo in ErgoSum è quella del Benessere Organizzativo. È universalmente condivisa la teoria secondo la quale “se stai bene, lavori meglio”, e il tema del benessere organizzativo è anche molto “di tendenza”. Spesso quando leggiamo un articolo o sentiamo una notizia…