Com’è andato quest’anno? È stato ricco di successi e soddisfazioni? Festeggiamo! Ci sono state fatiche e delusioni? Festeggiamo! Comunque sia andata, a dicembre celebriamo la fine di quest’anno e l’approssimarsi del prossimo. Ma cosa ci sarà da festeggiare? Tanto più che questa cosa della fine dell’anno è solo una convenzione, poi si cambia calendario e…
Baratterei tutta la mia tecnologia per una serata con Socrate. Steve Jobs Abbiamo ricevuto una mail da un nostro cliente che nella firma contiene una insolita precisazione: “non mi aspetto nessuna risposa da te al di fuori del normale orario di lavoro o nei giorni festivi” Potrebbe sembrare una raccomandazione inutile, eppure le statistiche ci…
Siamo sicuri che anche tu abbia già avuto a che fare con quella che, secondo le ricerche, è oramai tra le maggiori sfide e preoccupazioni che le aziende si trovano ad affrontare: il Talent Shortage. La difficoltà che l’87% delle aziende (fonte Mckinsey) ha ad acquisire i talenti di cui ha bisogno è solo un problema di retribuzione e mancato…
Come sono andate le ferie? Ti sei divertit@? Speriamo di sì. E ci auguriamo anche che questo divertimento continui anche ora che sei tornat@ al lavoro! Riesci a immaginarti una vita dove si prolunghi per tutto l’anno quel senso di benessere, salute e libertà che provi quando sei in vacanza? Le statistiche ci dicono che,…
Abbiamo tutti aspettato con impazienza l’arrivo dell’estate e ora è arrivata! Le vacanze estive ci offrono la preziosa opportunità di sfuggire all’incessante ciclo di impegni e di abbracciare un ritmo di vita più lento. È il momento perfetto per premere il tasto pausa, per allontanarsi dal flusso costante di notifiche, scadenze e obblighi. È un…
A giugno siamo tutti più pronti a essere aperti alla Diversità. Sarà la leggerezza che l’estate porta con sé, sarà che davvero l’interconnessione e un mondo sempre più globale stimolano la curiosità per ciò che è differente da noi, ma nei fatti i colori dell’arcobaleno a giugno splendono ancora di più. Tutti oramai siamo convinti…
«Come posso motivare il mio staff?» Anche per te questa è una preoccupazione? Motivare le persone sembra essere uno degli aspetti più difficili del lavoro di un manager. Per questo motivo ci sono innumerevoli articoli e lezioni ad esso dedicati. Ma, in realtà, i leader aziendali più forti NON motivano i loro collaboratori. Esatto: come…
Se un problema causa molte riunioni, alla lunga le riunioni diventeranno più importanti del problema Legge di Hendrickson – Arthur Bloch Al lavoro hai più problemi da risolvere o più riunioni a cui partecipare? Se anche tu hai in agenda troppi meeting appartieni a quell’83% dei Manager intervistati dalla Harvard Business Review che alla fine sentono che le riunioni sono improduttive. Troppe riunioni…
Sei già in ansia per l’incontro di valutazione delle prestazioni? Sei in buona compagnia. Le ricerche, infatti, dicono che la performance review non piace, anzi, fa proprio piangere: il 18% delle donne e il 25% degli uomini. Come fare allora per rendere questo momento uno strumento utile per armonizzare gli obiettivi di crescita personali e organizzativi? Vi proponiamo…
Circa una ventina d’anni fa avevo una responsabile che usava un modo molto particolare per far sentire i collaboratori valorizzati e apprezzati. Ci confrontavamo frequentemente per allinearci sulle attività da svolgere e sulle priorità e quando un lavoro era stato svolto bene e si ottenevano buoni risultati, lei mi diceva «Ti lodo!», e talvolta anche…